Der “LERNET 2.0-Praxisleitfaden” vom D-ELAN e.V. geistert schon ein kleines Weilchen im “Blätterwald” der WM-Community herum. Für all jene, die ihn noch nicht kennen, aber sich für Weiterbildung mit Hilfe der neuen Technologien, wie Wikis, Twitter und Blogs interessieren unbedingt zu empfehlen:
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Vier neue Beiträge: Twitter, information 2015 study, semantische Sprache, Verdummung
12. August 2010 von Steffen DobersteinDie Twitterer zwitschern es schon vom Dach, wir berichten über Twitter und alle wollen den Beitrag Wissensmanagement in 140 Zeichen – Twitter in der Hochschullehre von Julia Hisserich, Jasmin Primsch lesen! Es werden Möglichkeiten des Einsatzes von Twitter in der Hochschullehre aufgezeigt. Selten findet man einen Artikel mit so viel Tiefe. Gerade wer in der (Weiter-)Bildung arbeitet (und nicht nur an Hochschulen) sollte den Beitrag unbedingt lesen. Übrigens gibt es solche Artikel auch über Podcast, Multimediablog und Facebook. Ein Muss für alle Einsteiger und Fortgeschrittene hinsichtlich des Web 2.0: Medienzoo
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Grenzt das Internet an „Körperverletzung“?
05. August 2010 von Daphne GrossFrank Schirrmachers umstrittene These in der Diskussion
Kolumne von Gudrun Porath
Vor einer Überforderung des Menschen durch das Internet und einer fast pathologischen Zunahme von Konzentrationsstörungen warnt Frank Schirrmacher, der Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
Hören und gehört werden. Die Veranstaltungen im Herbst
28. Juli 2010 von Daphne Gross
Der Herbst ist gespickt mit Veranstaltungen. Die Upper Class des Wissensmanagements kommt zusammen: Es heißt hören und gehört werden.
Bei der Community of Knowledge heißt es in der Regel “lesen und gelesen werden”. Wir können Wissensmanagementinteressierte online zusammenbringen und Themen miteinander verknüpfen, aber der persönlich Austausch kommt hier meist zu kurz. Deswegen wollen wir mit einigen interessanten Veranstaltungen zum Thema Wissensmanagement kooperieren, um auch Face-to-Face Begegnungen zu unterstützen; z.B. KnowTech 2010. Wir versuchen auch, auf diesen Veranstaltungen persönlich präsent zu sein. Wenn Sie uns mal treffen wollen, würden wir uns freuen, Sie dort zu sehen, zu hören oder von Ihnen zu lesen.
C-o-K goes Creative Commons
08. Juli 2010 von Ingo FrostIn den Anfangszeiten dieses Blogs hatten wir mit einer Umfrage herausgefunden, dass ein Großteil der C-o-K-Leserinnen und Leser (71%) eine Veröffentlichung ihrer Artikel unter einer Freien Lizenz befürworten. Aus unserer Sicht besteht das Internet immer stärker aus einem offenen Geben und Nehmen von Inhalten: So wie wir alle Wikipedia-Artikel für uns verwenden – ohne dafür zu bezahlen und ohne uns dafür strafbar zu machen – kann auch die Community of Knowledge den Pool der freien Inhalte bereichern.
Bei der Auswahl einer Freien Lizenz haben wir uns an dem Open Access-Prinzip orientiert, also dem freien Zugang zu wissenschaftlicher Literatur und anderen Materialien im Internet. Wir haben uns bei der Auswahl der Lizenz an die Forderungen der Berliner Erklärung und der Budapester Open Access Initiative gehalten und uns somit für die Creative Commons 3.0 Namensnennung – Weitergabe unter gleichen Bedingungen entschieden.
Der blinde Fleck und WM in der Pflegebranche – neue Artikel auf der C-o-K
23. Juni 2010 von Steffen Doberstein“Kann man seinen Sinnen trauen?” fragt Dr. Richard Pircher in seinem auf der Community of Knowledge erschienen Artikel. Ausgehend von dem “blinden Fleck” in unserem Auge, thematisiert er “blinde Flecken” in unserer Wahrnehmung. Daraus leitet Herr Dr. Pircher Ziele und Fragestellungen für das persönliche Wissensmanagement ab.
http://www.community-of-knowledge.de/beitrag/persoenliches-wissensmanagement-den-blinden-fleck-im-fokus/
Im Beitrag vom Dipl.-Pflegewirt Herrn Kosch geht es um Wissensmanagement-Aspekte in der Pflege. Der demographische Wandel stellt die Gesellschaft und auch die Pflegedienstleister vor große Herausforderungen. Ausgehend von einer detaillierten Analyse des Ausbildungsstandes der einzelnen Pflegeberufe, schlägt Herr Kosch 3 Schritte vor, wie die Wissensgenerierung verbessert werden kann.
http://www.community-of-knowledge.de/beitrag/wissensmanagement-und-demografischer-wandel/
Von Systemarchetypen und den Herausforderungen vor denen Unternehmen heute stehen – Neue Artikel auf der Community of Knowledge
18. Mai 2010 von Steffen DobersteinBernhard von Guretzky, unser fleißigster Autor, hat nachgelegt: Mit dem Artikel “Systemarchetypen” spannt er den Bogen um die Komplexitätstheorie immer weiter. In dem Artikel Wissensmanagement 3.0 nahm er Bezug zur Chaos- und Komplexitätstheorie, die er in dem gleichnamigen Artikel gesondert erläuterte. Nun geht es um die Systemarchetypen von Carl Gustav Jung, die bestimmte tief verankerte Verhaltensmuster, genauer gesagt die Kultur, in Organisationen erklären. Und die bedingt bekanntlich wiederum die Wissenskultur, die in einem Unternehmen herrscht. Weiterlesen »
